Actualmente está en trámite la revisión de la directiva sobre trabajadores europeos en el Parlamento Europeo.
A raíz de las exigencias del gobierno francés para limitar el dumping social se logró que se llegara a un amplio acuerdo del Consejo de la Unión para modificar la directiva de trabajadores desplazados (21 de los 28 países miembros de la UE).
A grandes rasgos los grandes cambios respecto a la anterior directiva de trabajadores desplazados de 1996 serán:
-La remuneración de los trabajadores desplazados será igual a la que cobren los trabajadores locales conforme el convenio colectivo del país de destino.
-El tiempo máximo será de 12 meses prorrogable 6 meses más en base a la notificación motivada por el servicio proveedor.
-Habrá una aplicación universal de los convenios colectivos del sector del país por los trabajadores desplazados.
-Respecto el sector del transporte, queda aplazada la regulación de los trabajadores desplazados hasta aprobarse en una directiva específica.
-El período de transposición será de 3 años más 1 año más antes de la aplicación de la directiva.
Feliu N&I queda a su disposición para más información al respecto.
