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SUDÁFRICA - Cambios importantes en la legislación de immigración relacionados con la residencia permanente en sudáfrica - Feliu N&I

SUDÁFRICA – Cambios importantes en la legislación de immigración relacionados con la residencia permanente en sudáfrica

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residencia permanente en sudáfrica

El gobierno de Sudáfrica ha publicado recientemente el Libro Blanco sobre migración internacional que proporciona un marco de políticas para la revisión general del sistema de inmigración en Sudáfrica y la introducción de cambios significativos en los próximos 2 años. Uno de los cambios más importantes es sustituir la residencia permanente para un visado revisable y revocable a largo plazo.

El Libro Blanco sobre Migraciones Internacional fue emitido en julio de 2017, donde se realizó una revisión completa del sistema de inmigración en Sudáfrica.

Según el Departamento de Asuntos Internos, el Libro Blanco de 1999, era pasivo y restringía, en lugar de gestionar el sistema de migración internacional de manera estratégica. El resultado fue que no hubiera ningún desarrollo en el país.

El propósito de los cambios realizados tienen la finalidad de incentivar el desarrollo de Sudáfrica, pero también asegurar la libertad, paz y seguridad. Comenzando con la entrada y salida de ciudadanos extranjeros, desarrollo de la integración regional y atrayendo a extranjeros con habilidades extraordinarias e inversores.

Si bien algunos cambios se realizan inmediatamente, hay otros que requieren acciones legales que pueden prolongarse unos dos años antes no entren en vigor.

Los cambios principales del Libro Blanco son:

1. Desconexión del vínculo entre ciudadanos y residencia permanente: Los extranjeros podrán residir en Sudáfrica de manera permanente, sin embargo, con el fin de solicitar la ciudadanía, será necesario cumplir ciertos requisitos relacionados con las habilidades y la cantidad de inversión.
2. Sustitución de los permisos de residencia permanente: El permiso de residencia permanente ya no existirá y será sustituido por un visado de residencia de larga duración.
3. Introducción de un visado de trabajo mediante un sistema de puntos: Los extranjeros obtendrán puntos por calificaciones, edad, cantidad de inversión, experiencia laboral, tipo de negocio y también por la capacidad de enseñar habilidades a ciudadanos sudafricanos.

Para los inversores que deseen establecer su propio negocio en Sudáfrica, hay también algunos cambios. Se implementará un enfoque más flexible relacionado con la necesidad de inversión actual de 5 millones de Rands para facilitar la apertura de negocios por parte de empresarios extranjeros.

Feliu N&I queda a su disposición para más información al respecto.

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